Pourquoi un référentiel métier ?

La première étape de mon activité est de convaincre du besoin d’un référentiel métier d’entreprise.

Clairement, si j’échoue là, alors je dois me reconvertir.

Je suis donc amené à recenser les raisons qui doivent motiver un patron ou un directeur à lancer un projet coûteux en temps et en argent pour mettre en oeuvre tel référentiel. (suite…)

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