Spotify a décrit depuis un moment son modèle d'agilité, en précisant bien que l'évolution permanente est de mise. Le schéma suivant fait la synthèse des idées fortes et présente les…
Voici un article publié également sur Medium au titre d'architecte d'entreprise chez Pramana Le jeu pour amplifier la coopération Les jeux sérieux (« serious games » chez les anglophones) sont des modalités…
Voici un article publié également sur Medium au titre d'architecte d'entreprise chez Pramana Se préoccuper du « Pourquoi » plutôt que du « Comment » Nos entreprises sont en évolution permanente par volonté ou…
Le concept de processus est ancien. A l'origine est la division du travail imaginée par Adam Smith. Puis vint Frederick W. Taylor avec l'organisation scientifique du travail. Le premier qui…
Voici un résumé des enjeux de Scrum en une image
Les projets de transformation de l'Entreprise sollicitent un travail sur de multiples architectures complémentaires. La confusion est donc facile parmi cette variété. Le schéma que je propose met en perspective…
Aujourd’hui sans motivation ni coopération, il n’y a pas de performance de l’Entreprise. L’envie d’œuvrer ensemble est la clé.
Voici une vidéo de ma chaîne YouTube, où j’explique la meilleure façon de dessiner les frontières d’un processus.
Leur application dans les organisations sans introduire de la complication, et leur résonance sur ma démarche Valopolis (suite…)